H&M Hennes & Mauritz publicó su Informe Anual y de Sostenibilidad 2023, con los logros del último año y las propuestas a futuro.
“A medida que el mundo enfrenta importantes desafíos sociales, ambientales y económicos, es más importante seguir cumpliendo con nuestra idea de negocio de ofrecer moda y calidad al mejor precio de manera sostenible y mantener el compromiso con nuestro viaje hacia una industria de la moda más sostenible y circular que nunca,» dijo Leyla Ertur, directora de Sostenibilidad del Grupo H&M.
«Las acciones ambiciosas y concretas para reducir las emisiones y el uso de recursos deben ir de la mano con la contribución a una transición justa para los millones de personas que dependen de la industria de la moda para su sustento. Estos son requisitos previos para oportunidades de crecimiento sostenible y para un negocio continuamente resiliente”, afirmó.
En resumen, H&M concretó una reducción del 22% de las emisiones de gases de efecto invernadero en la cadena de suministro y otra reducción del 24% de las emisiones de gases de efecto invernadero en sus propias operaciones (desde la base de 2019), acercando a la compañía a su objetivo de reducir sus emisiones absolutas en un 56% para 2030.
- 85 por ciento de materiales reciclados o de origen sostenible. El Grupo H&M continuó avanzando hacia su objetivo de que el 100 por ciento de los materiales sean reciclados o de origen sostenible para 2030. La proporción de materiales reciclados fue del 25 por ciento, una cifra que la compañía pretende duplicar a más tardar en 2030.
- Reducción del 29% en la intensidad eléctrica (por metro cuadrado y horario de apertura) en las tiendas del grupo (desde la base de 2016), logrando y superando el objetivo de reducción del 25% siete años antes.
- Reducción del 55% de envases de plástico (desde el punto de referencia de 2018). El Grupo H&M también continuó trabajando para alcanzar su objetivo de utilizar únicamente materiales reciclados o de origen sostenible para sus envases para 2030, alcanzando el 79 por ciento en 2023.
«Más de 200.000 trabajadores que representan a más de 750 fábricas proveedoras en la cadena de suministro del Grupo H&M respondieron a la encuesta sobre la voz de los trabajadores, guiando a la empresa hacia prioridades claras y permitiendo hojas de ruta impactantes que conducirán a mecanismos de quejas más efectivos», informó H&M.